私も約3年前に、上司からマイクロマネジメントを受けて、ルールや細かい指示でがんじがらめにされていました。「身動きがまったくとれない」と感じており、自由度はゼロだったと言っても過言ではありません。そんな状況をどのように乗り越えたのか？詳しくお伝えさせて頂きます！

企業などに勤めている場合、半年か1年ごとに達成すべき目標が設定されることが多いですが、「目標が高過ぎる、、、」と絶望したことがあるのではないでしょうか！？もちろん私もありますが、そんなとき、自暴自棄にならずに「やるべきことをやる」ための対応方法をお伝えします！　

「似たような商品やサービスがたくさんある」「価格競争に巻き込まれている」「お客様から選ばれない、リピートされない」と感じているなら、それは「会社に戦略がない」という何よりの証拠なので、「会社を変える」か「自分が変わる」かのどちらかの対処が必要です！