Thinking Changes Your Life

「思考」を変えれば、「行動」が変わる
「行動」が変われば、「習慣」が変わる
「習慣」が変われば、「人格」が変わる
「人格」が変われば、「人生」が変わる

いつまで経っても仕事が減らないのは、一体誰のせいなのか！？

一生懸命仕事をしていても、全然仕事が減らないとき、「というか、また、仕事増えてない！？」と感じたときに、誰かや何かのせいにしたくなりますが、自分以外の誰かや何かを変えるには、多くの時間やエネルギーが必要なので、結局、自分が変わった方が圧倒的にラクです！

「今期の売上（利益）総額が多い上位3名には、臨時報酬出します！」と言われても、あまりモチベーションは上がらないですよね、、、　科学的にも報酬などの外的な動機付けでは、やる気が起きない（継続しない）ことが明らかで、やる気を引き出すには、内的な動機付けが必要です！

もし、あなたが、職場で孤独を感じていて、『こんなに孤独なのは、私だけ！？』と悩んでいるなら、安心してください！　私も、あなたに負けないぐらい「職場で孤独」です（笑）　いや、笑っている場合ではないのですが、たとえ「職場で孤独」でも充実した日々は送れます！

「なんでか分からないけど、心のモヤモヤが全然晴れない」ことは誰にでもあると思いますが、「心のモヤモヤ」は「深く考えるきっかけ」として、今一度自分と向き合い「心のモヤモヤ」の原因を突き詰めて、自分にとって「本当に大切な人」「本当に重要なこと」を再確認してください！

「大好きな人と結婚したハズなのに離婚してしまう」という悲劇は、誰もが起こしたくないに決まっていますが、日本の年間の離婚件数は約20万件もあり、私の周りでも、パッと思い浮かべただけでも片手はすぐに埋まるぐらいなので、「夫婦円満」には、真剣に取り組む必要があります！

現代は、移り変わりが激しく、不確実なことが多くて将来を見通すのが難しく、様々な要因が複雑に絡まり合い、今後どうなっていくのかが曖昧な世の中ですが、そんな時代でも、自分にとって必要な専門知識とスキルを身に着けて、たくましく生き抜いていくしかないです！

「似たような商品やサービスがたくさんある」「価格競争に巻き込まれている」「お客様から選ばれない、リピートされない」と感じているなら、それは「会社に戦略がない」という何よりの証拠なので、「会社を変える」か「自分が変わる」かのどちらかの対処が必要です！

せっかく依頼された仕事をやり遂げたのに、相手（仕事の依頼主）から「仕事の質が低い、、、」と言われてしまったらショックですよね！？　「仕事の質が低い」と言わせないためにも、「シンプルに要約する」「論理的である」「全体構造を把握している」ことが大切です！

「いくら仕事をしても、仕事が全然減らない、、、」「仕事に終わりが見えない、、、」「どこからともなく仕事が湧いてくる、、、」など、仕事の量が多過ぎる問題は、どこの職場でも散見されますが、まずは、「仕事に対する考え方」を変えることから始めると良いです！

多くの人にとって、仕事をする時間は、1日の中で大きな割合を占めています。（人によっては、1日の半分以上かもしれません）「仕事がつまらない、、、」ということは、1日の多くの時間を有意義に過ごせていないということなので、少しでも仕事を面白くする工夫が大切です！