Thinking Changes Your Life

「思考」を変えれば、「行動」が変わる
「行動」が変われば、「習慣」が変わる
「習慣」が変われば、「人格」が変わる
「人格」が変われば、「人生」が変わる

「ずっと、不機嫌な人がいます、、、」もう、放って置いて良いでしょうか？

職場内に限らず、社外のお客様や取引先様（更には、家庭でも！？）含めて、「ずっと、不機嫌な人」っていますよね、、、。「もう、放って置きたくなる！」という気持ちはとても良く分かりますが、一応、やれるだけの対策を講じてから、それでもダメなら放って置くと良いです！

仕事で燃え尽きてしまうと、ずっと疲れを感じて集中力を保てず、誰に（何に）対しても冷ややかな態度で協力できず、最後はやる気が全く出ず、肉体的にも精神的にも力が入らない状態になってしまいますので、「燃え尽きそう、、、」と感じたらすぐに対策を打つ必要があります！

私は、めちゃくちゃ友達（友人や知人）が少ないですが、楽しく充実した人生を生きていますし、日々の生活に幸せも感じています！　友達（友人や知人）が少ないことで、人生が魅力的なものにならない訳でも、幸せじゃなくなる訳でもないので、何一つ気にすることはありません！

「AIに仕事が奪われるかもしれない、、、」「AI時代でどうやって生きていけば良いのか？」という漠然とした不安や悩みは誰もが抱えているものですが、「AIが得意なこと」「AIが苦手なこと」を理解して、AI時代に必要なスキルを磨くことで、AI時代で活躍することもできます！

企業などに勤めている場合、半年か1年ごとに達成すべき目標が設定されることが多いですが、「目標が高過ぎる、、、」と絶望したことがあるのではないでしょうか！？もちろん私もありますが、そんなとき、自暴自棄にならずに「やるべきことをやる」ための対応方法をお伝えします！　

「相手に話が伝わらない」ということは、コミュニケーションの質が低いということであり、意思疎通がうまくできていない状態では、仕事で成果を残すこと（更には、短時間で成果を残すこと）は困難なので、「なぜ、相手に話が伝わらないのか？」を理解して、改善することが大切です！

一生懸命仕事をしていても、全然仕事が減らないとき、「というか、また、仕事増えてない！？」と感じたときに、誰かや何かのせいにしたくなりますが、自分以外の誰かや何かを変えるには、多くの時間やエネルギーが必要なので、結局、自分が変わった方が圧倒的にラクです！

「今期の売上（利益）総額が多い上位3名には、臨時報酬出します！」と言われても、あまりモチベーションは上がらないですよね、、、　科学的にも報酬などの外的な動機付けでは、やる気が起きない（継続しない）ことが明らかで、やる気を引き出すには、内的な動機付けが必要です！

もし、あなたが、職場で孤独を感じていて、『こんなに孤独なのは、私だけ！？』と悩んでいるなら、安心してください！　私も、あなたに負けないぐらい「職場で孤独」です（笑）　いや、笑っている場合ではないのですが、たとえ「職場で孤独」でも充実した日々は送れます！

「なんでか分からないけど、心のモヤモヤが全然晴れない」ことは誰にでもあると思いますが、「心のモヤモヤ」は「深く考えるきっかけ」として、今一度自分と向き合い「心のモヤモヤ」の原因を突き詰めて、自分にとって「本当に大切な人」「本当に重要なこと」を再確認してください！