「今期の売上（利益）総額が多い上位3名には、臨時報酬出します！」と言われても、あまりモチベーションは上がらないですよね、、、　科学的にも報酬などの外的な動機付けでは、やる気が起きない（継続しない）ことが明らかで、やる気を引き出すには、内的な動機付けが必要です！

多くの人にとって、仕事をする時間は、1日の中で大きな割合を占めています。（人によっては、1日の半分以上かもしれません）「仕事がつまらない、、、」ということは、1日の多くの時間を有意義に過ごせていないということなので、少しでも仕事を面白くする工夫が大切です！