1-3.思考を変え人生を変える方法(3)起業家の思考をどんどんパクろう!

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「1-2.思考を変え人生を変える方法(2)成功者の思考を丸パクリしよう!」の記事では、

同じ職場内(同じ企業内)に、「あなたが達成したいゴールを既に達成している人」がいる場合は、その人が、「何を重要と考えているか」を丸パクリしてください!

とお伝えしましたが、

・同じ職場内(同じ企業内)に「あなたが達成したいゴールを既に達成している人」がいない場合は、どうすれば良いのか?

という問題が残ります。

ヤミシタ

そうなんです。これは、今の時代、本当に問題なんです。今がどんな時代で、周りに参考にすべき成功者がいない場合は、どうすれば良いのか?を詳しく解説します。

今は、どのような時代なのか?

私は、約8年前に現在の会社に転職した際は、当時は幸運にも、社内に「自分が達成したいゴールを既に達成している人」を見つけることができたと書きましたが、これは本当に幸運だったと言うしかありません。

(その人は、約3年前に退社されたので、私も社内に成功者を見つけることができなくなりました、、、)

今は、VUCA(ブカまたはブーカ)の時代と言われています。VUCAとは、

  • Volatility(変動性):課題が予想外、または、不安定で、どの程度続くかも分からない
  • Uncertainly(不確実性):問題がおこるかどうか、前もって確実に予見することができない
  • Complexity(複雑性):状況には、数多くの要素が相互に関連しており、複雑に絡み合っている
  • Ambiguity(曖昧性):因果関係が分からず、前例もない課題に直面する

の4つの単語の頭文字をとった造語です。

新型コロナウイルスも、まさにVUCAを象徴するできごとです。

コロナがいつまで続くか分からない、、、。どのように社会が、経済が変動していくかも分からない、、、。コロナが、ありとあらゆる産業にどこまでの範囲で、どのぐらいの深さで、影響を及ぼすかが見えない、、、。前例がない事態に陥っている、、、。

他にもVUCAの実例は、たくさんあります。(あなたも痛いほど実感されているハズです、、、)

例えば、ITの技術革新スピードがめちゃくちゃ速いこと。

今は、ありとあらゆる分野でAI(人口知能)という言葉が使われています。ITの技術革新によりAI(人口知能)ができることが急速に拡大しています。

AI(人口知能)がいつまでにどこまでのことができるようになるのか、分からない、、、。AI(人口知能)を導入することで、どのような問題が発生するかが分からない、、、。AI(人口知能)が及ぼす影響が計り知れない、、、。AI(人口知能)が隅々まで普及された世界は、前例がない、、、。

商品やサービスの開発スピードがめちゃくちゃ速いこと。

今は、商品やサービスがコモディティ化(同じような商品やサービスが溢れかえっていること)しており、次から次へと、そしてものすごいスピードで、新しい商品やサービスが登場しています。

次に、どのような商品やサービスが登場するのか分からない、、、。今売れている商品やサービスがいつまで売れるのか分からない、、、。どのような商品やサービスが爆発的に売れるのかが分からない、、、。ここまで商品やサービスが次々に登場するのは、今までに前例がない、、、。

実例をあげるとキリがないですが、私がお伝えしたいことは、

  • 将来を見通すことが非常に難しくなっていること
  • そして、VUCAの時代であっても、成果を残すことが求められていること

時代が急激に変化しているので、同じ職場内(同じ企業内)で同じ境遇・環境・前提条件で成功した人を見つけることが非常に難しくなっています。

ほとんどの企業では、過去の時代に大きな成果を残した方々が、現在、経営責任者や中間管理職になっていますが、(それは当然のことですが、)その方々の多くは、今このVUCAの時代で成果を残した人ではありません。

・VUCAの時代において、どのように成果を残せばよいのか?

という問いに対して、同じ職場内(同じ企業内)でその問いに完璧に答えてくれる人は、ほとんどいないのが現実です。(だから、どの企業も苦しい状況にあります。どの企業も手探りで試行錯誤しています。)

なぜ、起業家の思考をパクると良いのか?

では、再び冒頭での

・同じ職場内(同じ企業内)に「あなたが達成したいゴールを既に達成している人」がいない場合は、どうすれば良いのか?

という問題に戻りますが、答えは

VUCAの時代で成果を残している「起業家の思考をパクれば良い」

となります。

今、企業に勤めていても

  • 新しい事業を立ち上げること。
  • 新しい商品やサービスを開発し、提供すること。
  • 新しい顧客(市場)を開拓すること。
  • 新しい働き方を行うこと。そして、それを顧客に提供すること。
  • 今までの常識に捉われないこと

が求められています。

時代が急激に変化しているので、「従来の考え方、やり方を変えること」が強く求められています。

そして、従来の考え方ややり方を変えた上で「成果を残すこと」も当然求められます。

「いやいやいやいや、誰も今この時代(VUCAの時代)で、成果を残した実績ないですやん!? (だから、新しい挑戦でいきなり従来通りの成果を求められても、それはちょっと、、、)」

と言いたくなりますよね??私も声を大にして言いたいです(笑)

しかし、現実は、「新しい挑戦であれ、いきなり従来以上の成果を求められる」です。

(売上や利益の目標が年々増加していない企業はみたことがないですよね。中期経営計画で、「我が社は、年々売上や利益の減少を目指します」と言っている企業はないですよね。潰れますし、、、)

そこで、VUCAの時代で成果を残している「起業家の思考をパクること」が重要になってきます。

なぜなら、起業家は常に、「新しい事業を立ち上げること」、「新しい商品やサービスを開発し、提供すること」、「新しい顧客(市場)を開拓すること」、「新しい働き方を提供すること」、「今までの常識に捉われないこと」を行っているからです。

もう、四六時中そのことを考え、実際に実行し、失敗から多くのことを学び、試行錯誤しながら、そして、自身の生活と従業員の生活がかかっているので、必死に、全身全霊で、新しい事業を立ち上げ、成功させることに取り組んでいるからです。

VUCAの時代で成果を残している起業家は、「新しい事業を立ち上げること」、「新しい商品やサービスを開発し、提供すること」、「新しい顧客(市場)を開拓すること」などのプロ中のプロと言えます。

企業に勤めている場合と比較すると、「スピード感」「経験値」が圧倒的に異なります。

だからこそ、VUCAの時代で成果を残している起業家が、新しい事業を立ち上げる際に、新しい商品やサービスを開発し、提供する際に、新しい顧客(市場)を開拓する際に、

たくさんの試行錯誤を行った経験から、「何を重要と考えているか」を学び、その判断基準に基づき(大いに参考にし)行動すること、それを習慣化することが、非常に大切です。

まとめ

  • 今は、状況が刻々と変化し、将来が見通し難く、複雑で、前例もない問題が起こるVUCA(ブカまたはブーカ)の時代である
  • 時代が急激に変化しているので、同じ職場内(同じ企業内)で参考となる成功者を見つけることが非常に難しくなっている
  • 時代が急激に変化しているので、「従来の考え方、やり方を変えること」が強く求められている
  • VUCAの時代で成果を残している起業家は、「新しい事業を立ち上げること」、「新しい商品やサービスを開発し、提供すること」、「新しい顧客(市場)を開拓すること」のプロ中のプロである
  • だからこそ、VUCAの時代で成果を残している「起業家の思考」をパクると良い!

状況が刻々と変化し、将来が見通し難く、複雑で、前例もない問題が起こるVUCAの時代で、今まで通り、もしくは、今まで以上の成果を残すことは、非常に難しいことですが、それが強く求められています。

そんな中で、VUCAの時代で成果を残している起業家の思考は、むちゃくちゃ参考になり、是が非でも丸パクリすべき重要なものとなります。

あなたも、VUCAの時代で成果を残している起業家の思考を丸パクリすることで、VUCAの時代で、今まで通り、更には、今まで以上の成果を残せるようになり、あなたの人生がより良いものになることを、心から願っています!