7-3.仕事の量の悩み

いつまで経っても仕事が減らないのは、一体誰のせいなのか！？

一生懸命仕事をしていても、全然仕事が減らないとき、「というか、また、仕事増えてない！？」と感じたときに、誰かや何かのせいにしたくなりますが、自分以外の誰かや何かを変えるには、多くの時間やエネルギーが必要なので、結局、自分が変わった方が圧倒的にラクです！

7-2.仕事内容の悩み

仕事のモチベーションを上げるには、どうすれば良いのか？

「今期の売上（利益）総額が多い上位3名には、臨時報酬出します！」と言われても、あまりモチベーションは上がらないですよね、、、　科学的にも報酬などの外的な動機付けでは、やる気が起きない（継続しない）ことが明らかで、やる気を引き出すには、内的な動機付けが必要です！

7-8.心や体の悩み

「心のモヤモヤが晴れない、、、」ときの3つの解消方法

「なんでか分からないけど、心のモヤモヤが全然晴れない」ことは誰にでもあると思いますが、「心のモヤモヤ」は「深く考えるきっかけ」として、今一度自分と向き合い「心のモヤモヤ」の原因を突き詰めて、自分にとって「本当に大切な人」「本当に重要なこと」を再確認してください！

7-7.プライベートの悩み

誰もが知っておいて損はしない「夫婦円満」の秘訣とは！？

「大好きな人と結婚したハズなのに離婚してしまう」という悲劇は、誰もが起こしたくないに決まっていますが、日本の年間の離婚件数は約20万件もあり、私の周りでも、パッと思い浮かべただけでも片手はすぐに埋まるぐらいなので、「夫婦円満」には、真剣に取り組む必要があります！

7-5.会社に対する悩み

「会社に戦略がない、、、」と感じたときに、あなたが取るべき2つの対処法とは？

「似たような商品やサービスがたくさんある」「価格競争に巻き込まれている」「お客様から選ばれない、リピートされない」と感じているなら、それは「会社に戦略がない」という何よりの証拠なので、「会社を変える」か「自分が変わる」かのどちらかの対処が必要です！

7-4.仕事の質の悩み

「仕事の質が低い、、、」と、絶対に言わせないために必要な3つのこと

せっかく依頼された仕事をやり遂げたのに、相手（仕事の依頼主）から「仕事の質が低い、、、」と言われてしまったらショックですよね！？　「仕事の質が低い」と言わせないためにも、「シンプルに要約する」「論理的である」「全体構造を把握している」ことが大切です！

7-2.仕事内容の悩み

「仕事がつまらない、、、」と感じている人に、どうしても伝えたい1句とは？

多くの人にとって、仕事をする時間は、1日の中で大きな割合を占めています。（人によっては、1日の半分以上かもしれません）「仕事がつまらない、、、」ということは、1日の多くの時間を有意義に過ごせていないということなので、少しでも仕事を面白くする工夫が大切です！

5.短時間で成果を残したい

5-25.短時間で成果を残す原則(24)すべての言い訳は時間のムダ！

短時間で成果を残すには、一分一秒でもムダにしないことが大切で、「すべての言い訳は時間のムダ！」なので、どんなことに対しても超具体的に現実と向き合い、言い訳するヒマがあったら、ゴールを達成するために、価値を提供するために、その時間を使った方が絶対に良いです！

5.短時間で成果を残したい

5-24.短時間で成果を残す原則(23)欲望を人の役に立つ力に変える

人は、放っておいても、次から次へと、とめどなく「何かを欲しい」という欲望（欲求）が沸いてくる生き物です！　その無限に湧いてくるエネルギーを、自分を満足させるためだけに使うのは、あまりにも勿体ないことなので、「欲望を人の役に立つ力に変える」ことが大切です！

4.ゴールの達成に集中したい

4-25.ゴールの達成に集中する極意(23)犠牲にすることを決める

世の中のどんなことにも「トレードオフ（何かを得ると、別の何かを失う相容れない関係）」がついてきます。　何かを選ぶことは、何かを捨てること、何かに対して「Yes」と言うことは、その他すべてのことに対して「No」と言うことで、「トレードオフ」からは逃れられません！

4.ゴールの達成に集中したい

4-24.ゴールの達成に集中する極意(22)過去最高を更新し続ける

誰しも、他人の結果は気になるものですが、他人を気にしても仕方ないので、自分の「過去最高を更新し続ける」ことに集中して、ゴールを達成するために必要な行動を継続することが大切です！　過去最高を更新できることはスゴイことなので、しっかりと自分を褒めてあげてください！