『4-18.ゴールの達成に集中する極意(16)「エントロピー増大の法則」を理解する』の記事では、
- 「エントロピー増大の法則」＝「何事も、放置すれば秩序は失われ、無秩序な状態に変わること」を理解して、秩序を保つために、創意工夫をして対処して欲しいこと
- 自分にとって「本当に大切な人」「本当に重要なこと」を完全に明確にして、厳選したうえで、時間、エネルギー（気力と体力）、お金を集中投下して欲しいこと
をお伝えしました。
今回も含めて複数の記事で、
どのように、時間、エネルギー（気力と体力）、お金を、「人生のゴール」を達成するために、「本当に大切な人」「本当に重要なこと」のために集中投下すれば良いのか？
という『ゴールの達成に集中する極意』について、詳しく解説しますので、あなたが日常生活で、仕事をするうえで、「使える！」と思ったものは、どんどん実践してみてください！
『ゴールの達成に集中する極意』の17個目は、
・自分を変えることに集中する！
です。
絶対に達成したい「中長期的なゴール」を達成するには、「今の自分を変える！」必要があります。そして、変化を起こすには、大きな力と勇気が必要不可欠なので、「ゴールの達成に集中すること」＝「自分を変えることに集中すること」と言っても過言ではありません！
目次
「自分を変えることに集中する！」とは？
「自分を変えることに集中する！」とは、
- 「変化に必要なことに注力する！」こと
です。
「変化に必要なことに注力する！」こと
これは、『1-7.思考を変え人生を変える方法(7)この人の思考になれたら、人生は好転する』の記事の中でご紹介した
「次世代起業家・経営者アカデミー」の代表講師である「加藤 将太さん」から学んだ考え方です。
「次世代起業家・経営者アカデミー」の中で、加藤さんは、
今までの自分では達成することができなかった「中長期的なゴール」を達成するには、「自分を変える」必要がある。
「自分を変える」＝「変化を起こす」には、大きな力と勇気が必要不可欠なので、「自分を変えることに集中する！」＝「変化に必要なことに注力する！」ことが重要である。
そして、人は、「変化」や「不安定さ」を受け入れた分だけ成長することができ、受け入れた「変化」や「不安定さ」の大きさが、その人の器の大きさとなる。
「次世代起業家・経営者アカデミー」より
と伝えています。
私は、この考え方を聞いたとき、
- 今まで自分がやってきたことは、間違えではなかったこと
- 多くの職場、多くの部門を経験してきて良かったこと
を確信することができました。
『ブログ運営者のプロフィールとは？どんな人生を生き、今何をしているのか？』の記事でも書いているのですが、
私は、今まで、3度の転職と、2度の部門異動を経験しています。
転職や部門異動を決意するときは、毎回
「自分はこのままこの会社、この部署に留まっていて良いのだろうか、、、」「自分を成長させるためには、新し会社、新しい部署に挑戦すべきでは？」「けど、それは今の会社、部署から逃げているだけなのか！？」
という葛藤が生じ、意を決して、転職や部門異動を行った後も、
「新しい会社、部署にきて、本当に良かったのか、、、」「自らの成長にとって一番良い選択だったのか？」「前の会社、部署に居た方が成長できたのでは！？」
という疑問が、少なからず、浮かんでくることがありました。
多くの職場、多くの部門を経験したことが、本当に自分自身の成長につながっているのだろうか？
と、心のどこかで確信が持てないでいることがありましたが、加藤さんからの言葉で、
多くの職場、多くの部門を経験して、多くの「変化」や「不安定さ」を受け入れてきて本当に良かった！！
と心の底から思うことができ、自分自身を救ってもらったように感じました。
『人は「変化」や「不安定さ」を受け入れた分だけ成長することができる』ことを知れただけでも、「次世代起業家・経営者アカデミー」に入学して良かったと感じ、この考え方を教えてくれた加藤さんには、今でも心から感謝しています！
なぜ、「自分を変えることに集中する！」ことが大切なのか？
なぜ、「自分を変えることに集中する！」ことが大切なのか？というと、
- 自らを破壊するには、大きな力と勇気が必要不可欠だから
- 「変化」や「不安定さ」を受け入れるには、大胆さと勇敢さが必要だから
です。
自らを破壊するには、大きな力と勇気が必要不可欠だから
自分を変えることは、自らを破壊することです。
自らを破壊するとは、今までの自分では達成できなかった「中長期的なゴール」を達成するために、今までの自分の考え方、行動、習慣を一度すべて捨てて、ゼロから再構築することです。
えっ！？ 今までの経験やノウハウがすべてムダになるの！？
と思われたかもしれませんが、
もちろん、今までの行動、取り組み、経験やノウハウがすべてムダになる訳ではありませんが、一度全部捨てたうえで、今から目指す「中長期的なゴール」を達成するために必要なものだけを、再度拾い集める必要があります。
一度全部捨てたあとで、必要なものだけを拾い集める際は、従来の経験やノウハウをそのまま使えるということはほとんどなく、
従来の経験やノウハウで使えるものだけが残るようにムダな部分を削ぎ落し、そこに新しい考え方を付け加えていき、新しい経験やノウハウを積み重ねていくことが重要となります！
一度、今までの自分の考え方、行動、習慣をすべて捨てて、ゼロから自分を再構築するのには、大きな力と勇気が必要不可欠です。
だからこそ、「自分を変えることに集中する！」＝「変化に必要なことに注力する！」こと、更に言うと、「自分を変えることだけに、全身全霊を注ぐ！」ことが大切になります！
「変化」や「不安定さ」を受け入れるには、大胆さと勇敢さが必要だから
自分を成長させるためには、「変化」や「不安定さ」を受け入れる必要がありますが、誰しも、「変化」や「不安定さ」を受け入れることには、少なからず、恐怖や抵抗を感じます。
「変化」には、「時代の変化」「価値観の変化」「科学技術の変化」「環境の変化」など、様々なものがありますが、現代は本当に目まぐるしく「変化」が起こっています、、、（もう、嫌になっちゃうぐらいですね、、、）
「変化」を受け入れることは、同時に、「不安定さ」も受け入れることになり、今まで当たり前であったことが、突然、当たり前でなくなります。
コロナ禍の現在がまさにそうで、
- 人と対面で会えていたこと
- 大勢の人で集まれていたこと
- どこかに自由に移動できたこと
など、今まで当たり前にできていた多くのことが、突然、当たり前にできなくなっています、、、
今までの当たり前が、当たり前でなくなった瞬間に、足元がグラグラ、ガタガタと激しく音を立てて揺さぶられるように、「不安定」になります。
「変化」や「不安定さ」を受け入れるのは、本能的に、怖いもの、嫌なものなので、大胆さと勇敢さをもって、その「変化」や「不安定さ」を受け入れる必要があります。
だからこそ、「変化」や「不安定さ」を受け入れた分だけ成長できること、「変化」や「不安定さ」を受け入れた大きさが、人としての器の大きさになることを、強く意識して、「自分を変えることに集中する！」ことが大切です。
どのように、「自分を変えることに集中する！」と良いのか？
どのように、「自分を変えることに集中する！」と良いのか？というと、
- 自らを破壊することを決意する
- いつでも「変化」や「不安定さ」を受け入れる準備をしておく
と良いです。
自らを破壊することを決意する
まずは、今までの自分では達成できなかった「中長期的なゴール」を達成するために、自らを破壊することを決意する必要があります。
自らを破壊するには、大きな力と勇気が必要不可欠なので、固い決意が必要です。
そんなん、急に、固い決意が必要と言われても困るわ、、、
と思われるかもしれませんが、
私は、自らを破壊することに対して、
今、自分で自分を壊さなくても、結局、いずれは、外部から自分を壊されることになる！
と考えており、（変化に適応しないと、生き残っていけないので、、、）
早いか遅いかの違いだけやし、外部から壊されるぐらいなら、自分で自分を壊した方が絶対に良い！！
と思い、自らを破壊することを決意しています。（しゃーなしで！）
自らを破壊することを決意した後は、
- 大胆さと勇敢さをもって、新しいことに挑戦すること
- 新しい挑戦により、多くの失敗を経験し、その挑戦と失敗から貪欲に学ぶこと
- そして、試行錯誤を繰り返しながら「中長期的なゴール」の達成を目指すこと
を実践すると良いです！
新しいことに挑戦しなければ、何も始まりませんし、新しい挑戦には、多くの失敗がつきものなので、挑戦と失敗から、貪欲に学ぶこと、そして、すんなりゴールを達成できる訳もないので、試行錯誤を繰り返しながら「中長期的なゴール」の達成を目指すことが大切です！
いつでも「変化」や「不安定さ」を受け入れる準備をしておく
「変化」や「不安定さ」を受け入れるのは、本能的に、怖いもの、嫌なものなので、必要な時に、大胆さと勇敢さをもって「変化」や「不安定さ」を受け入れるためにも、
普段から、いつでも「変化」や「不安定」さを受け入れる準備をしておくことが大切です！
事前に何の準備もせずに、大胆さと勇敢さのみで、「変化」や「不安定さ」を受け入れることができるのは、真の勇者だけであり、
私は、ビビりで、臆病者なので、真似できません（笑）
私は、今まで、3度の転職と、2度の部門異動を経験してきたとお伝えしましたが、どの転職、どの部門異動の前にも、しっかり準備をしてきました。
もちろん、転職した後、部門異動した後、すぐに活躍できるとは全く思っていませんが、
「変化」や「不安定さ」を受け入れても、何とかなるやろ！！
と自分自身で思えるぐらいの、下調べ、業界分析や専門知識の習得には、時間、エネルギー（気力と体力）、お金を使ったうえで、大胆さと勇敢さをもって、転職や部署異動を行ってきました。
実際に、転職した後、部門異動した後に、
「あれ？全然想像してたのと違う、、、」「うん？準備してきたこと、全然意味無かったな、、、」
と思ったことは（何度も）ありますが、もう、転職や部門異動は取り消せないので、その場所で「変化」や「不安定さ」を受け入れて、死に物狂いで、何とかするしかありません、、、（泣）
すべてを見通せるわけではないので、完璧に準備することはできませんが、
「変化」や「不安定さ」を受け入れる必要がある機会（チャンス）が巡ってきた際に、
「ハイッ！私やります！」「もう、待ちわびたので、ぜひ、やらせて下さい！」
と迷わず立候補できるぐらいの、挑戦したいと思えるぐらいの、準備が必要となります。
真の勇者でない限り、しっかり事前に準備をしておかないと、「変化」や「不安定さ」を受け入れて成長できる機会（チャンス）に立候補・挑戦するのを躊躇してしまい（他の誰かに立候補・挑戦されてしまい）ますので、ご注意ください！
まとめ
- 今までの自分では達成することができなかった「中長期的なゴール」を達成するには、「自分を変える！」必要があること
- 自分を変えるには、自らを破壊して「変化」や「不安定さ」を受け入れる必要があること
- 「変化」や「不安定さ」を受け入れるには、大胆さと勇敢さが必要なので、「自分を変えることだけに、全身全霊を注ぐ！」こと
「自らを破壊する」とか「変化」や「不安定さ」を受け入れるとか、進んではやりたくないこと、嫌なことばかり、言ってしまいましたが、（それもネチネチと言ってしまい、すいません、、、）
人は、「変化」や「不安定さ」を受け入れた分だけ成長できることは事実なので、「自分を変えることに集中する！」ことで、大きな成長を成し遂げ、あなたの人生がより良いものになることを、心から願っています！
